Michael Machado, Strategic Advisor da Nexti – Foto: Divulgação/Nexti
Com uma trajetória ascendente e visão clara sobre o futuro da gestão de pessoas, a catarinense Nexti tem ampliado sua atuação em empresas de médio e grande porte em todo o país. Reconhecida por transformar o RH por onde passa — das soluções à experiência —, a empresa aposta agora em um novo ciclo de crescimento, consolidando sua estrutura executiva com nomes estratégicos do mercado.
Mais do que apenas contratações, esse movimento marca o reposicionamento estratégico da Nexti: escalar soluções, fortalecer parcerias e preparar a organização — internamente e comercialmente — para um novo patamar de operação. A jornada até aqui já impactou mais de 500 mil colaboradores, e a nova fase mira ainda mais alto.
Entre os nomes que compõem esse novo capítulo está Michael Machado, que chega como Strategic Advisor, trazendo quase 30 anos de experiência em soluções integradas para RH e tecnologia. Sua missão será abrir novos caminhos em grandes contas e impulsionar o desenvolvimento de soluções aderentes às reais necessidades do setor.
Reforçando a conexão com o mercado, Eduardo Castelo Branco assume a liderança do Marketing com foco em geração de demanda, branding e apoio à área comercial. Sua experiência no setor B2B e no mercado financeiro agrega uma visão orientada por performance e posicionamento estratégico.
Na linha de frente de vendas, Gabriel Faccioli, profissional com mais de 15 anos no ecossistema RH Tech e trajetória de destaque dentro da própria Nexti, assume como Gerente de Vendas com o desafio de escalar resultados e aprimorar a relação com contas-chave.
Fechando o novo pilar de liderança, David Holanda chega como Head de Implementation Success, liderando a área de implantação. Com uma carreira sólida em transformação digital, automação de processos e gestão ágil, sua chegada estrutura a ponte entre dados, tecnologia e operação para sustentar o crescimento da empresa com fluidez.
Essas movimentações sinalizam uma fase madura da Nexti, que, mais do que acompanhar o mercado, quer evoluir com consistência e propósito. A empresa mantém sua essência inovadora — nascida de dores reais e desafios internos — e segue expandindo com simplicidade, eficiência e foco em resultados concretos.
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